В Доме социальной реабилитации детей и семей Борки 28.09.2019 состоялось мероприятие в рамках проекта "Путь к профессии" ГПН Ямал при организационной поддержке Тепло души детям-сиротам, на котором мальчишки осваивали профессии плотника и художника-оформителя.
Дети сначала собирали кормушки, было несколько видов, попроще для малышей, и много деталей для ребят постарше. Кормушки были наподобие конструкторов. Ребята их подпиливали, складывали и подклеивали при необходимости. Затем они раскрашивали эти кормушки акриловыми красками. Кто-то при помощи трафаретов, кто-то в парах. Маленькие художники оформили свои кормушки в индивидуальном стиле. Волонтеры собрали все кормушки после этого, и покрыли их лаком, чтобы они выдержали непогоду, а 12.10 кормушки с просохшим покрытием вернули деткам. Некоторые после финального МК были развешены на территории центра Семья. Дети вместе с волонтерами насыпали в кормушки заранее приобретенный корм для птиц.
- ВСЕ
- сотрудничество
- мастерская талантов
- сияние севера
- мастер-классы
- склад _помощи
- мероприятия
- горизонт
- игра правильный выбор
- центр семья
- корпоративное_волонтерство
- вместе
- SkillCity
- краски добра
- помощь_детям
- президентский_грант
- помощь
- волонтер
- СМИ
- наставничество
- квалификация
Путь к профессии: знакомство со складкой профессией
В Доме социальной реабилитации детей и семей Борки 12.10.2019 состоялось заключительное мероприятие в рамках проекта "Путь к профессии" ГПН Ямал при организационной поддержке Тепло души детям-сиротам, на котором мальчишки и девчонки были посвящены в поваров-кондитеров и узнали о происхождении шоколада. Ребятам рассказали какие бывают виды конфет, в каких странах они были придуманы. Помимо получения интересных знаний дети смогли сами создать картины из шоколада, изготовить 2 типа конфет, поработать с молочным и с темным шоколадом, различными видами сладких украшений, а в конце мероприятия попробовать свои шедевры на вкус. По уровню подготовки - ребята абсолютные новички, не кулинары, но и они чувствовали себя вполне комфортно, были рады полученному результату.
Помимо мастер-класса волонтерами было проведено дифференциально - диагностическое тестирование по методике Е.А. Климова, которая выделяет пять типов современных профессий: человек – живая природа, человек-техника, человек-человек, человек-знаковая система, человек-художественный образ. Результаты опроса показал к какой профессиональной сфере ребенок испытывает большую склонность и проявляет интерес. Ребятам приведели примеры профессий в соответствии с представленными типами.
Приятным завершением встречи стало чаепитие и вручение дипломов. Воспитанникам регионального центра «Семья» были подарены игровые наборы по различным профессиям, чтобы дети в дальнейшем могли развивать и совершенствовать полученные знания и навыки на практике.
Елена Огнева, руководитель проекта, Главный специалист отдела планирования поставок МТР Управления МТО:
«Благодаря проекту «Путь к профессии» воспитанники из регионального центра Семья узнали какое множество в мире интересных профессий и разных возможностей, и какую пользу можно принести, выбрав одну из них. Наш проект удалось реализовать, благодаря конкурсу социальных инициатив. Этот конкурс несет двойную социальную нагрузку - мы помогаем детям «открывать мир», а сотрудникам – участвовать в добрых и полезных делах».
Альфия Белова, ведущий специалист отдела планирования поставок МТР «Газпромнефть-Ямала», волонтер проекта:
«Наша задача, как волонтеров, была показать, какими увлекательными могут быть на первый взгляд простые профессии, и как много нового и положительного можно внести в свою жизнь. Мы уверены, что смогли разбудить интерес у ребят: было видно, как горят их глаза, как они радовались, когда все получалось, и продолжали обсуждать и доделывать задумки даже по завершению мастер-классов. Глядя на счастливые лица этих детей, осознаешь насколько важно, то, что мы делаем».
Ничипорук Александр, ведущий специалист отдела планирования поставок МТР ООО «Газпромнефть-Ямала», волонтер проекта:
«Волонтеры-мужчины нужны на подобного рода мероприятиях, на МК для мальчиков это было особенно заметно. Рад, что смог поучаствовать в таком необычном мероприятии и помочь в проведение и организации мастер-классов, это был очень интересный и познавательный опыт, мой первый волонтерский опыт, но теперь уверен, что не последний».
Ирина Абдулина, ведущий специалист отдела управления потребностью и запасами УД МТР ООО «Газпромнефть-Снабжение»:
«В таком проекте принимала участие впервые. Присоединившись к первому выезду, уже невозможно было пропустить последующие. При проведении мастер-классов получаешь много ярких положительных эмоций, происходит понимание того, что ты делаешь важное и нужное дело. На мой взгляд, формат проведения мастер-классов был выбран удачно потому, что дети на практике могли опробовать себя в различных ролях, попытаться понять, что им ближе, и подобного рода занятия могут помочь им в будущем определить наилучший вид деятельности для себя. Было видно, что некоторые ребята задумались над предложенными в процессе МК вариантами».
Корпоративное волонтерство
"Луч добра" от Леруа Мерлен, Диполь ФМ и Сибинформбюро при организационной поддержке Тепло души детям-сиротам дотянулся до малышей из Дома социальной реабилитации детей и семей Борки. Дети получили бизиборды. Часть бизибордов были также переданы в Дом ребенка.
Подробности в видео!
А мы приглашаем компании и частных лиц организовать свои акции добрых дел, в чем готовы оказать всестороннюю помощь!
В Доме социальной реабилитации детей и семей Борки 31.08.2019 состоялось второе мероприятие в рамках проекта "Путь к профессии" ГПН Ямал при организационной поддержке Тепло души детям-сиротам.
Елена, руководитель проекта от ГПН Ямал рассказывает: "На мастер-классе «Ток, лампочка и другие секреты электричества» ребята получили базовые знания о профессии «электрик» и научились самостоятельно собирать электрическую схему светофора по шаблонам из слоеного теста, лампочек и батарейки. Они смогли на практике понять, какими свойствами обладает электричество, как обычная скрепка может служить переключателем, и почему такой материал как тесто может проводить ток. С таким необычным материалом - соленое тесто, многие столкнулись впервые, и потому схемы из него у всех получились индивидуальные (по ширине, форме и размеру). Необычный способ создания светофора из лампочек привел мальчишек в восторг.
После первого восторга последовал другой, когда они узнали, что на следующем мастер классе они будут пробовать себя в роли «инженера-конструктора» и смогут создать своего собственного небольшого робота. Мальчишки с явным рвением приступили к подбору заготовок для создания робота. Когда роботы были готовы, ребята с нескрываемым удовольствием начали испытывать их возможности. Некоторые были удивлены полученному результату, не ожидали, что робот сможет не только двигаться, но и создавать след-рисунок. Ребята постарше стали «на ходу» придумывать и дополнять своими идеями собранные конструкции.
Мы уверены, что смогли разбудить интерес у ребят к представленным на мастер-классах профессиям. Было видно, что некоторые дети задумались, и в будущем могли бы сделать выбор в пользу одной из них".
Мы выражаем благодарность ГПН Ямал за доверие к нам, неравнодушие и такой интересный, развивающий проект!
Ждем новых встреч!!!
Стартовал проект Путь к профессии
В Доме социальной реабилитации детей и семей Борки 25.08.2019 стартовал проект Путь к профессии ГПН Ямал при организационной поддержке Тепло души детям-сиротам.
На первом мастер-классе «Украшаем улицу» (песочная терапия) ребята познакомились с профессией ландшафтного дизайнера! Занятие было направлено на развитие коммуникативных навыков, восприятия, творческого мышления, гармонизацию психоэмоционального состояния детей.
Участники получили возможность для самовыражения. В ходе мастер-класса детей поделили на команды по 4-5 человек, представителям команд выдали надувные песочницы, где необходимо было с помощью кинетического песка и пластиковых кустарников, цветов, произвести планирование участка, расположить дорожки и растения, оформить свою песочницу как возможный дизайн участка возле дома, садового участка или предприятия. В конце масет-класса провели смотр работ, выбрали лучшие работы по нескольким номинациям, подвели итоги по актуальности и востребованности такого рода профессии в наше время.